El Salario Mínimo Interprofesional utilizado que se utiliza en diversidad de convenios como base para los cálculos de las nóminas de los trabajadores acogidos a ellos, no se modificará durante el año 2014 con lo que ello puede representar en los incrementos salariales.
Asimismo el Indicador Público de Rentas con Efectos Múltiples, utilizado para ayudas o subvenciones, entre otros, tampoco sufrirá ninguna actualización durante el presente ejercicio